Responsable d’affaires en Immobilier
Le métier de Responsable d’affaires en immobilier à Distance
Le Responsable d’Affaires en Immobilier gère et administre biens immobiliers destinés à la vente ou à la location, ainsi que les projets de construction. Il doit maîtriser le processus de transactions immobilières et connaître les règles de fiscalité des secteurs bancaires et des assurances. Il peut travailler pour diverses structures. Il doit être doté d’un bon relationnel et être habile pour négocier. Des déplacements et visites des biens immobiliers sont à prévoir.
Par une approche généraliste de l’entreprise immobilière, il s’agit de sensibiliser l’apprenant à la complexité du cadre dans lequel il va évoluer : droit, fiscalité, gestion financière, management, techniques du bâtiment mais aussi perfectionnement en anglais en sont l’illustration. Par un enseignement spécialisé reposant sur des enseignements de spécialité, le but est de former des praticiens aux principaux métiers de l’immobilier que sont la transaction, la gestion immobilière, le syndic de copropriété et la promotion immobilière, capables à court terme, et grâce à la synergie entre théorie et pratique, d‘accomplir les missions qui leur sont confiées, en autonomie
Manager d’équipe Responsable d’affaires en immobilier aussi :
- Négociateur
- Responsable commercial ;
- Responsable ou chargé de gestion immobilière ;
- Responsable de service syndic ou principal de copropriété ;
- Agent immobilier ou administrateur de biens, porteur de carte ;
- Conseiller commercial ;
- Responsable d’affaires en immobilier ;
- Promoteur immobilier ;
- Monteur d’affaires immobilières.
Objectif de la Formation
Compétences attestées :
Le métier de Responsable d’Affaires en Immobilier visé par la certification se déploie en 3 compétences principales :
- La réalisation de transactions immobilières de biens et gestion de biens en copropriété, en veillant au respect du droit et des pratiques de l’immobilier
- L’accompagnement d’un client dans son projet immobilier via l’apport de conseils et d’informations financières et fiscales, dans des contextes différents
- Le pilotage efficace d’une unité professionnelle dans le secteur de l’immobilier, via la maitrise des différents aspects liés à la gestion d’une organisation
Selon l’option choisie, ce titre prépare à l’un des métiers des trois grands domaines d’activités (promotion, négociation/vente, gestion/syndic) :
- Option 1 : Négociation avec des propriétaires ou des acquéreurs potentiels pour développer un portefeuille de biens et de prospects (Agent immobilier)
- Option 2 : Gestion et optimisation d’un portefeuille de copropriétés (Gestionnaire syndic)
- Option 3 : Étude de la faisabilité d’un programme immobilier et de sa mise en œuvre jusqu’à sa commercialisation (Promoteur)
Durée
La durée de la formation est variable selon le temps consacré par chaque apprenant (400 heures). Durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes.
Prix
Prix (net de taxe) : 6 400 €
Le prix de la formation est donné à titre indicatif. Des prises en charges totales ou partielles sont possibles en fonction des financements des entreprises ou de partenaires.
Validation du titre professionnel Responsable d’affaires en immobilier
Titre professionnel de conseiller commercial de niveau 6 reconnu par l’État.
Le titre est enregistré par le Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Consultez le site internet de France Compétences pour plus de renseignements.
Modalités d’évaluation et de délivrance de diplôme
À l’issue de la formation, les compétences des candidats pour l’accès au titre professionnel sont évaluées par un jury habilité lors de sessions d’examen organisé par un centre agréé. Pour cela, les membres du jury s’appuient sur :
- Une mise en situation professionnelle
- Un entretien technique permettant d’aborder des thématiques en lien avec la mise en situation professionnelle
- Les résultats des Évaluations passées en cours de formation (ECF)
- Un entretien final permettant d’échanger sur le dossier professionnel
Ainsi, l’obtention du titre professionnel s’obtient par la validation des 2 CCP Certificat de compétences professionnelles qui constituent le Titre professionnel. En cas de validation partielle du titre professionnel, les candidats ont la possibilité de se présenter de nouveau à une session d’examen pour valider le ou les CCP manquants, dans la limite de la durée de validité du titre professionnel
Compétences visées Responsable d’affaires en immobilier
Prendre en compte les réglementations en vigueur pour administrer des biens immobiliers de propriétaires ou de copropriétés et assurer un cadre administratif valide :
– Réaliser une veille des évolutions des réglementations en vigueur dans le secteur de l’immobilier
– Analyser et vérifier les réglementations en vigueur concernant les transactions immobilières
– Analyser des garanties en fonction des réglementations en vigueur
– Détecter des manquements et alerter des clients acquéreurs et propriétaires sur les obligations à respecter
Réaliser des opérations immobilières de vente ou de location :
– Promouvoir d’une manière commerciale des biens immobiliers (exposition, affichage en agence, présentation sur des sites Internet, etc.) pour accroître leur visibilité tout en respectant le cadre législatif en vigueur
– Accompagner la rédaction ou rédiger des compromis de vente et des engagements de location de biens immobiliers afin de produire les documents légaux nécessaire aux transactions immobilières
– Surveiller et contrôler la réalisation des versements des montants financiers (garanties, frais d’agence, coûts des biens immobiliers) pour confirmer l’officialisation des transactions immobilières
– Assurer la validité des documents et preuves de garanties pour réaliser des transactions immobilières
– Déduire et conclure des dossiers de transactions immobilières en regroupant tous les documents officiels (actes de paiement, actes de vente, contrat bail, etc.)
Conseiller dans le but d’assurer la rentabilité maximale du patrimoine immobilier des clients :
– Mettre en œuvre des moyens techniques et administratifs pour conserver et/ou améliorer un patrimoine immobilier
– Rédiger des plans de patrimoine immobilier pour accroître la rentabilité des biens des clients
– Calculer une rentabilité d’investissements immobiliers pour évaluer des intérêts financiers potentiels
– Définir un plan de financement afin de conseiller des clients acquéreurs de biens immobiliers
– Élaborer des documents de travail (plan d’investissement, plan de financement,) pour accompagner des clients dans la gestion de leur patrimoine
Utiliser les techniques de vente pour mener à bien une négociation :
– Détecter les différents aspects déterminants pour une vente ou une location de biens
– Observer et déduire des facteurs clés de vente et de location
– Déterminer les intérêts potentiels des clients du portefeuille
– Utiliser les techniques de communication pour recevoir, accueillir aimablement des clients et prospects par téléphone, courriels électroniques ou en physique et garantir un service de qualité
– Assurer une écoute et une disponibilité pour répondre à toutes sollicitations, problèmes et/ou besoins
– Interpréter et reformuler des réglementations en vigueur pour pouvoir les présenter et les mentionner d’une manière simple aux clients
Maitriser l’anglais à des fins professionnelles :
– Conduire et/ou participer à un entretien en anglais (dialoguer, négocier et sécuriser ses interlocuteurs)
– Comprendre et rédiger un document professionnel en anglais (courrier, annonce, e-mail, etc.)
– S’entretenir et échanger en anglais, par téléphone, avec un client et/ou un prospect
Analyser la situation d’une entreprise sur le marché de l’immobilier :
– Mener des enquêtes et des études de marché pour positionner l’entreprise et définir une stratégie cohérente
– Réaliser un diagnostic interne et externe d’une organisation en vue d’identifier des problématiques et de définir des propositions cohérentes
Manager une équipe au sein d’une agence immobilière :
– Utiliser la communication managériale pour motiver et donner du sens
– Exprimer en toute situation un message cohérent et attractif
– Adapter son comportement en fonction de la personne et de la situation
– Mener des entretiens de type recrutement, évaluation professionnelle et recadrage
Maitriser les aspects juridiques et financiers d’une organisation dans le secteur de l’immobilier :
– Respecter les formalités d’embauche, la gestion des heures, des congés ou absences
– Établir le prévisionnel financier d’une entreprise
– Mettre en place les outils nécessaires au suivi de la trésorerie et de l’exploitation
Utiliser les réseaux sociaux à des fins professionnelles dans le secteur de l’immobilier :
– Comprendre l’intérêt et les utilisations des réseaux sociaux pour une agence immobilière
– Animer une communauté
– Élaborer et présenter une stratégie social média
- Communiquer efficacement à l’oral et à l’écrit dans la relation client.
Rechercher et prospecter des biens immobiliers potentiels pour proposer des biens adaptés aux besoins des clients :
– Effectuer une veille permanente de l’état du marché de l’immobilier afin de prévoir le futur de l’activité immobilière dans un périmètre précis
– Identifier des tendances et trouver des biens immobiliers susceptibles d’être au centre de futures transactions immobilières
– Gérer et analyser une base de données de biens immobiliers, de clients et/ou prospects
– Maîtriser les outils de recherche sur Internet (moteur de recherche, annuaires en lignes, sites d’annonces immobilières, réseaux sociaux, sites spécialisés, etc.)
– Lire un plan et maîtriser des outils de géolocalisation pour s’orienter et trouver les lieux concernés
– Déterminer des caractéristiques (nature, superficie, atouts, etc.) de biens immobiliers lors de visites pour identifier un possible intérêt commercial
Comparer et estimer des biens immobiliers pour améliorer la qualité du conseil client :
– Vérifier des superficies (loi Carrez) de biens immobiliers pour s’assurer de la validité des informations émises par des propriétaires
– Analyser techniquement un bien immobilier
– Maîtriser les différents diagnostics immobiliers
– Évaluer et estimer le prix d’un bien immobilier en fonction de l’état du marché et en comparaison avec d’autres biens similaires précédemment vendus ou loués
Administrer une copropriété et gérer des biens en location :
– Maîtriser les aspects juridiques de la gestion locative et de la gestion de syndic
– Préparer et animer les assemblées générales de copropriétaires
– Analyser et interpréter un PV d’assemblée générale
– Préparer et suivre les baux d’habitation et les baux commerciaux de leur conclusion à leur résiliation
– Contrôler le bon déroulement de la relation contractuelle locative
– Effectuer ou contrôler la comptabilité de l’activité locative
– Prévenir et régler les litiges entre copropriétaires
Appréhender le marché de l’immobilier pour dégager des opportunités de programme :
– Évaluer la faisabilité d’une opération et concevoir un programme en fonction d’un site choisi
– Gérer le montage et la commercialisation d’une opération en VEFA
– Maîtriser le phasage commercial et financier d’une opération immobilière
Formera met l’accent sur l’accompagnement. Dès lors que vous souhaitez effectuer la formation nous organisons un entretien individuel afin de déterminer les compétences initiales et les axes de renforcement lors de vos accompagnement individuel.
Contactez notre organisme de formation pour consulter le programme détaillé de la formation.
Métiers visés, suite de parcours et débouchés
Secteurs d’activités :
- Service immobilier : service syndic ou gestion immobilière d’une collectivité locale ou d’une grande entreprise (exemple banque ou distribution).
- Agences immobilières : entreprises généralement de petite dimension (2 à 10 salariés) opérant dans la transaction et/ou la gestion de biens immobiliers. Les agences sont indépendantes ou rattachées à un groupe.
- Promoteurs, constructeurs : entreprises en charge de la réalisation d’un programme immobilier et donc de la vente de biens sur plan.
Type d’emplois accessibles :
- Négociateur
- Responsable commercial ;
- Responsable ou chargé de gestion immobilière ;
- Responsable de service syndic ou principal de copropriété ;
- Agent immobilier ou administrateur de biens, porteur de carte ;
- Conseiller commercial ;
- Responsable d’affaires en immobilier ;
- Promoteur immobilier ;
- Monteur d’affaires immobilières.
Position hiérarchique :
Cadre moyen ou assimilé / Agent de maîtrise
Code(s) ROME :
- C1501 – Gérance immobilière
- C1504 – Transaction immobilière
- C1503 – Management de projet immobilier
- C1502 – Gestion locative immobilière
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