Assistant de direction

Le métier d’assistant de direction consiste à assister la direction et à jouer un rôle central dans la communication, l’organisation et la prise de décision de l’entreprise ou de la structure qui l’emploie. L’assistant de direction est responsable de l’organisation et de la coordination des activités de la direction, de la compilation et de la consolidation des données sous forme de reporting, ainsi que de la gestion de la communication écrite et orale avec les interlocuteurs internes et externes. Il participe également à la gestion de projets, à l’organisation d’événements, à la mise en œuvre des opérations de communication et à la gestion du personnel.

La fonction d’assistant de direction requiert une excellente maîtrise de la langue anglaise, des compétences en technologie de l’information, une forte capacité relationnelle, ainsi qu’un engagement dans une démarche proactive.

Le métier s’exerce généralement de façon sédentaire, mais peut impliquer des déplacements avec la hiérarchie. La transformation numérique de l’environnement de travail exige que l’assistant de direction se forme en permanence pour intégrer les nouvelles technologies, accepter la culture du changement de priorités et repositionner son degré de perfectionnisme tout en gardant la maîtrise de soi.